Cùng phân biệt recruiter, headhunter, employer và hirer nhé! - Recruiter (người tuyển dụng): Là người phụ trách tuyển dụng cho một công ty hoặc tổ chức. Công việc của họ bao gồm quảng cáo các vị trí tuyển dụng, đánh giá ứng viên, và giới thiệu ứng viên phù hợp cho nhà tuyển dụng. - Headhunter (thợ săn đầu người): Là người chuyên tìm kiếm và tuyển dụng các ứng viên có kinh nghiệm và kỹ năng cao cho các công ty hoặc tổ chức. Công việc của họ bao gồm tìm kiếm ứng viên có tiềm năng thông qua các kênh mạng xã hội, mạng lưới cá nhân hoặc đối tác kinh doanh, sau đó tiếp cận và thuyết phục ứng viên để chuyển sang làm việc cho công ty hoặc tổ chức của mình. - Employer (nhà tuyển dụng): Là người hoặc tổ chức có nhu cầu tuyển dụng nhân sự để điều hành hoạt động của mình. Công việc của nhà tuyển dụng bao gồm xác định nhu cầu tuyển dụng, tạo ra các vị trí công việc, và lựa chọn ứng viên phù hợp. - Hirer (người thuê): Là người hoặc tổ chức có nhu cầu thuê một người làm việc cho mình. Công việc của họ bao gồm đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm và lựa chọn ứng viên phù hợp để thuê làm việc cho mình.
Gợi ý một số loại công việc thời vụ có nhu cầu tuyển dụng cao
Vào những dịp Lễ Tết, du khách đổ về các khu du lịch, khu resort rất đông. Đội ngũ nhân viên chính thức không đủ sức lo chu toàn, lúc này các vị trí như lễ tân, đầu bếp, phụ bếp, tạp vụ, phục vụ phòng… đều có nhu cầu tuyển lao động thời vụ với mức thu nhập khá tốt, còn có thể nhận được tiền tip từ khách hàng nữa.
Bán hàng, giới thiệu sản phẩm, chăm sóc khách hàng, thu ngân, gói quà, PG, đóng vai mascot… là những vị trí có nhu cầu tuyển lao động thời vụ khá thường xuyên. Không chỉ khi vào dịp Tết, dịp Lễ, mà ngay cả ngày cuối tuần hay khi có khách hàng khai trương, cơ hội việc làm đều xuất hiện.
Theo dõi nơi tuyển dụng thời vụ
Nhiều doanh nghiệp có truyền thống tuyển dụng nhân sự thời vụ theo mùa, như các siêu thị tuyển người gói quà dịp Tết, xưởng đồ trang trí tuyển lao động thời vụ phụ kho, giao hàng dịp Noel... Nhu cầu tuyển dụng năm nào cũng có và vào đúng những khoảng thời gian đặc thù trong năm, bạn có thể theo dõi trang web chính thức của doanh nghiệp hoặc lưu lại số của quản lý để liên lạc khi mùa vụ sắp tới, săn nhanh công việc thời vụ phù hợp.
Những từ khóa thông dụng như “tuyển dụng lao động thời vụ”, “tuyển lao động mùa Tết”, “tuyển lao động tạm thời”… sẽ dẫn bạn đến nhiều thông tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng trực tuyến hoặc trang web doanh nghiệp.
Lựa chọn tìm việc thời vụ theo từ khóa sẽ giúp mở rộng phạm vi công việc hơn so với theo dõi những nơi tuyển dụng mà bạn biết chắc có việc mùa vụ, nhưng ứng viên cần lưu ý chọn những nguồn cung việc làm uy tín, tìm hiểu thông tin kỹ lưỡng, không đóng phí môi giới… để tránh bị lừa đảo tuyển dụng “việc nhẹ lương cao”
Lợi ích đến từ những công việc mang tính thời vụ
Đảm nhận các công việc thời vụ sẽ giúp người lao động:
Tính chất công việc thời vụ rất đa dạng nên người lao động sẽ học hỏi nhiều khía cạnh kỹ thuật và kinh nghiệm làm việc phong phú. Điều này đặc biệt hữu ích cho các bạn sinh viên chưa có điều kiện làm việc chính thức để tích lũy kinh nghiệm. Nhờ quá trình làm việc thời vụ, lợi thế cạnh tranh ứng tuyển sẽ được nâng cao, thuận lợi cạnh tranh cùng những ứng viên có kinh nghiệm 1 – 2 năm.
Yếu tố ảnh hưởng tới nhu cầu du lịch học tập của khách du lịch
Theo các nghiên cứu đã xuất bản, du lịch học tập phụ thuộc vào các nhóm yếu tố như
- Đặc điểm cá nhân của du khách
Các đặc điểm cá nhân ảnh hưởng đến nhu cầu du lịch bao gồm giới tính, tuổi, trình độ học bấn, nghề nghiệp, nơi ở và thu nhập. Ngoài ra, học lực, xuất xứ gia đình, cấp học là các yếu tố đặc thù cho đối tượng du lịch học sinh phổ thông.
- Mối quan tâm về môi trường của du khách
Khách du lịch có mối quan tâm về môi trường sẽ có hành vi thân thiện với khu du lịch, họ cũng có nhu cầu nhiều hơn về loại hình du lịch sinh thái và hoà đồng với thiên nhiên.
- HIểu biết, thái độ và nhận thức về ý nghĩa của hình thức du lịch
HIểu biết, thái độ và nhận thức về ý nghĩa của hình thức du lịch ảnh hưởng tích cực đến lựa chọn và hành vi của khách du lịch.
Hầu hết các động cơ du lịch bắt nguồn từ những mong muốn nội tại và vô hình của con người, bao gồm những mong muốn trốn chạy, tìm kiếm sự mới lạ, tìm kiếm sự phiêu lưu mạo hiểm, thực hiện ước mơ, nghỉ ngơi, thư giãn và sức khoẻ.
- Các yếu tố bên ngoài như ảnh hưởng của gia đình, bạn bè và nhà trường về chuyến du lịch và thông tin du lịch (điểm đến).
(Tài liệu tham khảo: Tạp chí Khoa học Nông nghiệp Việt Nam 2017)
Sự khác nhau giữa công việc thời vụ và công việc bán thời gian
Đều là những công việc không toàn thời gian nhưng giữa công việc thời vụ và công việc bán thời gian sẽ có nhiều điểm khác nhau:
Công việc bán thời gian mức lương thường cao hơn thời vụ vì tính chất công việc và thời gian làm việc có sự thỏa thuận, mang tính cố định là 4 tiếng hay 6 tiếng mỗi ngày.
Công việc thời vụ có mức lương thấp hơn bán thời gian, thường sẽ do người thuê lao động quy định, không có sự thương lượng.
Công việc bán thời gian sẽ phải đăng ký lịch làm việc hoặc tuân theo sự sắp xếp cố định của quản lý.
Công việc thời vụ được chủ động lựa chọn thời gian phù hợp lịch trình cá nhân, tính linh động cao hơn.
Công việc bán thời gian có quy định những quy định quyền lợi cho người lao động trong hợp đồng, ví dụ như nghỉ phép có lương, bảo hiểm y tế…
Công việc thời vụ không có những quy định này, ngoài lương ra, người lao động thời vụ không nhận thêm bất cứ quyền lợi nào khác.
Công việc bán thời gian thường sẽ có hợp đồng lao động, các điều khoản bảo vệ người lao động cũng được quy định trong đó. Vì vậy, trường hợp “bùng lương” khó xảy ra.
Công việc thời vụ ngắn hạn nên nhiều người sử dụng lao động chỉ thỏa thuận miệng với người làm việc thời vụ, do đó, rất cần tìm nơi tuyển dụng uy tín để đảm bảo quyền lợi tài chính xứng đáng với công sức bỏ ra.
Ngành vận chuyển, giao hàng
Mua sắm trực tuyến bùng nổ chính là cơ hội cho nhân lực ngành giao hàng tìm kiếm nhiều đầu việc thường xuyên. Đối với lao động thời vụ, bạn có thể chọn công việc giao hàng tại một đơn vị bán lẻ, chỉ chuyên giao hàng cho đơn vị đó mà thôi. Mức thu nhập sẽ cao hơn là làm cho các đơn vị dịch vụ giao hàng chuyên nghiệp.
Phụ kho, phụ soạn hàng, phụ sắp xếp hàng hóa lên kệ… là nhóm công việc thời vụ thuộc ngành kho vận. Trong những đợt cao điểm sản xuất và giao hàng, nhu cầu tuyển dụng khá lớn. Điều kiện tuyển dụng chủ yếu cần sức khỏe và sự nhanh nhẹn, nên các bạn nam sẽ dễ tìm được việc làm ở nhóm ngành này hơn.
Mùa khai thuế là thời điểm mà các doanh nghiệp dịch vụ thuế bận rộn nhất trong năm. Các vị trí như người khai thuế hoặc kế toán thuế liên tục tìm lao động thời vụ để hỗ trợ hoàn thành đơn hàng kịp tiến độ. Nhu cầu cao, thu nhập tốt nhưng ứng viên phải là người có kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu về thuế.
Công việc thời vụ mang lại cho người lao động cơ hội nâng cao kỹ năng, bổ sung thu nhập với thời gian làm việc linh hoạt, đa chuyên môn. Nhu cầu tuyển dụng cũng đang có xu hướng tăng cao vì về phía doanh nghiệp tuyển dụng cũng tìm thấy giải pháp nhân sự tiết kiệm vào những mùa cao điểm. Vì vậy, quân sư TalentBold hy vọng bài chia sẻ hôm nay sẽ cung cấp thêm sự lựa chọn tích cực cho nhu cầu tìm việc làm ngắn hạn của đông đảo người lao động.
Add: Tầng 12A.3, Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
TalentBold là nền tảng hợp nhất trong Quảng bá, Thu hút và Quản lý Tuyển dụng nhân tài giúp Doanh nghiệp đảm bảo nguồn lực dựa trên nền tảng công nghệ phần mềm Quản lý tuyển dụng
Du lịch học tập (tiếng Anh: Study tourism) là hình thức du lịch mà khách du lịch vừa được đi du lịch, vừa học được nội dung học tập có chủ đích trong chuyến đi đó.
Du lịch học tập trong tiếng Anh được gọi là Study tourism.
Du lịch học tập là hình thức du lịch mà khách du lịch vừa được đi du lịch, vừa học được nội dung học tập có chủ đích trong chuyến đi đó. Như vậy, nhu cầu du lịch học tập của khách du lịch phụ thuộc vào các yếu tố về nhu cầu du lịch thông thường và du lịch học tập.
- Khách lựa chọn hình thức du lịch học tập có thể là học sinh tiểu học, học sinh phổ thông, sinh viên đại học và khách du lịch thông thường.
- Loại hình du lịch học tập phổ biến là du lịch sinh thái, du lịch gắn với thiên nhiên và văn hoá.
Phát triển du lịch học tập giúp khách du lịch/ người học vừa được đi du lịch vừa đạt được mục tiêu giáo dục, tuyên truyền bảo vệ tài nguyên môi trường một cách bền vững.
